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近年來，隆陽區以公務員誠信建設為抓手，從嚴從實抓好公務員隊伍建設，持續優化營商環境，助推經濟社會高質量發展。
線上+線下助跑，確保誠信教育不離線。隆陽區線上通過微信公眾號等新媒體平臺，定期推送《國家公務員誠信守則》《國家公務員行為規范》等法律法規，方便廣大公務員隨時隨地學習。線下依托“三會一課”、主題黨日等載體，把社會信用體系建設作為重點內容開展專題學習，將誠信教育納入干部教育培訓計劃，在公務員初任培訓、任職培訓等各類培訓中開設課程，推動誠信學習常態化、長效化。
關鍵少數領跑，確保誠信教育不偏航。隆陽區結合“黨組織書記講黨課”“領導干部上講臺”等活動，緊扣誠信教育推動領導干部先學一步、學深一層，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”。通過“班子帶頭學、個人認真學、交流互動學、趣味競賽學、實踐深入學”等方式，組織一次專題研討、進行一次知識測試，以點帶面、整體推進，教育引導廣大公務員夯實信用基石。
強化結果運用賽跑，確保誠信教育不走樣。隆陽區嚴把信用審核關口，嚴格落實公務員守信激勵與失信懲戒相關政策制度，全面加強信用核查，將社會信用記錄作為公務員任用、招錄考察、考核、晉升等過程中的重要依據，做到“逢錄必查、逢調必查、逢任必查”，強化信用核查結果約束作用，扎實推動公務員誠信建設制度化、規范化。（楊莉麗）
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